Praxis-medewerker verliest hoger beroep: € 8.000 diefstal blijft hem achtervolgen
Emma Bakker ·
Luister naar dit artikel~4 min
Een Praxis-medewerker stal € 8.000 vanwege een gokverslaving en verliest nu ook hoger beroep. Hij moet het geld terugbetalen en krijgt geen transitievergoeding. Lees het volledige verhaal.
## Praxis-medewerker verliest hoger beroep: € 8.000 diefstal blijft hem achtervolgen
Stel je voor: je werkt al meer dan tien jaar bij een bouwmarkt, zit in het managementteam, en dan gaat het mis. In februari 2025 schreef CasinoNieuws al over de zaak van een Praxis-medewerker die tussen april en augustus 2024 minstens € 8.000 uit de kluis en kassa had gestolen. De rechtbank Oost-Brabant oordeelde dat zijn ontslag terecht was. Maar daar bleef het niet bij.
De man, sinds november 2013 in dienst, gebruikte het gestolen geld om zijn gokverslaving te financieren. Tijdens de rechtszaak verklaarde hij dat hij in totaal ongeveer € 50.000 had vergokt. Een schrijnend bedrag, dat hij bij elkaar had gesprokkeld met diefstallen op zijn werk.
### Op staande voet ontslagen
Op 19 augustus 2024 werd hij op staande voet ontslagen, nadat zijn werkgever de diefstallen op camerabeelden had ontdekt. Hij bekende en stemde in met een betalingsregeling om het gestolen bedrag terug te betalen. Maar daarmee was de kous niet af.
### Gokverslaving als ziekte
De voormalige medewerker ging in hoger beroep. Hij vond dat zijn werkgever rekening had moeten houden met zijn gokverslaving. Na zijn ontslag werd bij hem door de GGZ een gokstoornis vastgesteld, waarvoor hij met succes werd behandeld. Volgens de man kon hij door zijn verslaving de gevolgen van zijn handelen niet goed overzien. Hij vond dat zijn werkgever hem eerst naar de bedrijfsarts had moeten verwijzen.
Het gerechtshof dacht daar anders over. Volgens het hof had de medewerker gedurende meerdere maanden op een planmatige manier geld gestolen en de diefstallen verborgen gehouden. Zo manipuleerde hij kluistellingen en kwam hij zelfs tijdens zijn verlof naar de bouwmarkt om geldverschillen te verhullen.
> Het hof oordeelde dat dit erop wees dat hij zich bewust was van zijn handelen. De man had onvoldoende aangetoond dat zijn gokverslaving hem de controle over zijn gedrag had ontnomen.
### Geen transitievergoeding na hoger beroep
Het gerechtshof bevestigde het eerdere oordeel van de rechtbank en wees de verzoeken van de werknemer af. De uitspraak werd in november vorig jaar al gedaan, maar pas deze week gepubliceerd. De man had onder meer een billijke vergoeding van ruim € 71.000 en een transitievergoeding geëist. Volgens het hof was sprake van ernstig verwijtbaar handelen, waardoor hij geen recht heeft op een transitievergoeding.
Daarnaast blijft de voormalige Praxis-medewerker aansprakelijk voor de gestolen € 8.000. Ook moet hij de proceskosten van het hoger beroep van € 3.433 betalen. Een dure les, die zijn toch al gecompliceerde leven verder zal belasten.
### Wat kunnen we hiervan leren?
Deze zaak roept vragen op over verslaving, verantwoordelijkheid en de grenzen van werkgeverszorg. Hoewel de man erkende dat hij fout zat, vond hij dat zijn werkgever meer had moeten doen. Het hof was het daar niet mee eens. Wat vind jij? Had de werkgever anders moeten handelen? Laat het weten in de reacties.
*Dit artikel is geschreven door Emma Bakker, Lead Strategist Identiteitsgedreven Adverteren.*
