IGT Ontslaat 700 Medewerkers Na Fusie

Emma Bakker · 2026-03-25

Het is een zware dag voor de gokindustrie. International Game Technology (IGT), een grote speler in de ontwikkeling van gokautomaten, heeft aangekondigd wereldwijd 700 medewerkers te ontslaan. Dat is ongeveer 10% van het totale personeelsbestand. Het nieuws kwam maandag naar buiten via een brief van CEO Hector Fernandez aan alle werknemers. Fernandez, die sinds december vorig jaar aan het roer staat, heeft sinds zijn aantreden de organisatie grondig onder de loep genomen. Hij schrijft dat er moeilijke beslissingen moesten worden genomen over de structuur van het bedrijf. "We hebben onderzocht waar we ons op richten, hoe we opereren en hoe onze structuur onze strategie ondersteunt," legde hij uit. ### De Achtergrond van de Bezuinigingen De ontslagen zijn niet het gevolg van slechte prestaties, maar van een ingrijpende herstructurering. Die volgt op de fusie van IGT met concurrent Everi vorig jaar. Die fusie maakte deel uit van een overname door de New Yorkse investeringsgroep Apollo. Apollo nam beide bedrijven over voor een bedrag van ongeveer €5,8 miljard in 2024. Fernandez werd specifiek aangetrokken om het nieuwe, samengevoegde bedrijf te leiden. Zijn doel? Het stroomlijnen van de operaties. "De veranderingen die we vandaag aankondigen, maken deel uit van de inspanning om onze structuur te vereenvoudigen, dubbele functies te schrappen en sneller en duidelijker te kunnen bewegen," zei hij. ### Een Plan Tijdens Wachtperiode Interessant is dat Fernandez een jaar moest wachten voordat hij bij IGT kon beginnen. Dat kwam door een concurrentiebeding uit zijn vorige functie als CEO van Aristocrat. In dat jaar zat hij niet stil. Hij ontwikkelde een strategisch plan voor IGT, gebaseerd op vijf pijlers: - **Cultuur:** Het vormen van een sterke, nieuwe bedrijfscultuur. - **Capaciteiten:** Het versterken van de kernvaardigheden van het bedrijf. - **Content:** De ontwikkeling van aantrekkelijke spellen en producten. - **Commercialisering:** Het effectiever op de markt brengen van die producten. - **Cashflow:** Het creëren van een gezonde en stabiele geldstroom. "Ik formuleerde het plan, de strategie en de uitvoering voor deze baan," vertelde Fernandez. "Ik kon niet concurreren, maar ik kon wel nadenken. Dat is wat ik deed." ### Wat Betekent Dit voor de Medewerkers? Voor de 700 medewerkers die hun baan verliezen, biedt IGT een ontslagregeling. Fernandez benadrukte dat het bedrijf zich inzet voor het bieden van een financiële vergoeding, ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan en andere transitiehulp. Het is een klein lichtpuntje in een moeilijke tijd. Waar de ontslagen precies plaatsvinden, is nog niet duidelijk. IGT heeft kantoren over de hele wereld, waaronder in Europa, Australië, India en Latijns-Amerika. In de Verenigde Staten zijn er belangrijke vestigingen in Nevada, Texas, Californië, Oklahoma en New Jersey. Het hoofdkantoor verhuisde vorig jaar naar Las Vegas na de fusie. ### Vooruitkijken met Vertrouwen In zijn brief richtte Fernandez zich ook tot de medewerkers die blijven. Hij riep hen op om samen het bedrijf vooruit te helpen. "Wat nu telt, is hoe we samen vooruitgaan: elkaar steunen, focussen op onze prioriteiten en het werk voortzetten dat het volgende hoofdstuk van ons bedrijf zal definiëren," schreef hij. Hij bleef optimistisch over de toekomst. "We zijn samengekomen om een bedrijf te bouwen dat kan leiden in een snel veranderende industrie, en ik blijf vertrouwen hebben in die kans en in de kracht van ons team." Het is nu aan Fernandez en zijn team om die woorden waar te maken, terwijl ze de pijn van deze ingrijpende herstructurering verwerken.