CAO-onderhandelingen Holland Casino vastgelopen

Emma Bakker · 2026-04-14

Het gaat niet bepaald soepel aan de onderhandelingstafel tussen vakbond De Unie en Holland Casino. Dat blijkt wel uit de laatste berichten. De gesprekken over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) verlopen, om het maar even duidelijk te zeggen, stroef. Teleurstellend zelfs, volgens de vakbond zelf. En dat terwijl de medewerkers van Holland Casino juist zo'n duidelijk signaal nodig hebben. De kosten van het leven zijn de afgelopen jaren flink gestegen. Iedereen voelt dat in de portemonnee, van de kassa tot de casino-vloer. ### Wat ligt er precies op tafel? De onderhandelingen begonnen zo'n twee weken geleden. De Unie kwam meteen met concrete voorstellen. Ze willen een loonsverhoging die de inflatie van 2025 compenseert – die lag op 3,26%. Daarbovenop komt nog een structurele verbetering van de koopkracht van 2%. Kort daarna volgde een extra voorstel. De brandstofprijzen zijn de afgelopen maanden behoorlijk omhooggeschoten, en dat raakt veel medewerkers in hun woon-werkverkeer. De Unie vindt dat Holland Casino daar iets voor moet doen. Het zijn geen onredelijke eisen, als je het mij vraagt. Mensen moeten kunnen rondkomen van hun werk. Maar aan de andere kant van de tafel klinkt een ander verhaal. ### Waarom loopt het dan vast? Afgelopen vrijdag liet De Unie weten dat de eerste twee gespreksrondes weinig hebben opgeleverd. De partijen staan nog mijlenver uit elkaar, vooral als het om het loon gaat. Holland Casino wijst naar de financiële situatie van het bedrijf. Ze zeggen dat het huidige bod daarmee in lijn is. Begrijpelijk, elk bedrijf moet gezond blijven. Maar de vakbond houdt voet bij stuk. Ze wijzen op de realiteit voor de medewerkers: - De prijzen in de supermarkt blijven stijgen - Energie is duurder geworden - En ja, die brandstofkosten zijn een serieuze extra last Over dat laatste punt zegt Holland Casino wel begrip te hebben. Maar begrip alleen betaalt de rekening niet, natuurlijk. ### Wat nu? De cruciale volgende stap De Unie is heel duidelijk: zonder een beter loonvoorstel van Holland Casino komt er geen nieuwe CAO. Punt. Ze willen graag verder, maar dan moet de andere kant ook bewegen. Een doorbraak lijkt voorlopig nog ver weg. En dat terwijl de volgende ronde al bijna voor de deur staat. Op donderdag 16 april gaan ze weer om tafel. Dan moet blijken of er ruimte is voor compromis. De vakbond zegt het overleg constructief en professioneel te willen voortzetten. Maar ze benadrukken ook dat deze fase beslissend is. Het is nu of nooit, eigenlijk. Het is een klassiek dilemma. Werknemers die hun koopkracht beschermd willen zien. En een werkgever die de balans moet vinden tussen goede voorwaarden en een gezonde bedrijfsvoering. Iemand zal water bij de wijn moeten doen. De vraag is alleen: wie? En hoeveel? De spanning is te snijden, en iedereen in de casino's wacht met smart op nieuws. Hun dagelijkse leven hangt ervan af. We houden het in de gaten. Want één ding is zeker: deze onderhandelingen gaan over meer dan alleen cijfers op een loonstrook. Ze gaan over waardering, over een leefbaar bestaan, en over de toekomst van honderden medewerkers.